Trainings

Trainingsangebot

Komplexes Problemlösen

  • Strukturierte Herangehensweisen an vielschichtige Aufgaben
  • Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung
  • Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
  • Systemisches Denken und Handeln

Stressmanagement

  • Identifikation individueller Stressoren
  • Erlernen effektiver Bewältigungsstrategien
  • Resilienzförderung
  • Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion

Arbeitswelt 4.0

  • Digitale Transformation und ihre Auswirkungen
  • Führung in der digitalen Ära
  • Förderung der digitalen Kompetenz

Online/Offline-Kommunikation in der Arbeitswelt 4.0

  • Kommunikation nach Rogers, Watzlawick, Schulz v. Thun etc.
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
  • Kommunikation in der Arbeitswelt 4.0

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

  • Ganzheitliche Konzepte zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Integration von BGM in die Unternehmenskultur
  • Stress- und Burnout-Prävention
  • Förderung der Work-Life-Balance

Trainingsmethodik

Ich setze auf einen praxisorientierten und interaktiven Ansatz:

  • Fallstudien und Rollenspiele
  • Gruppenarbeiten und Peer-Learning
  • Individuelle Reflexionseinheiten
  • Transferübungen für den Arbeitsalltag

Durch diese Methoden stelle ich sicher, dass das Gelernte nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert wird.

Die Trainings können in Präsenz und Online stattfinden. Für Online-Trainings steht eine geeignete Plattform zur Verfügung. Die Betreiber der verwendeten Plattform, sowie die dabei genutzten Server liegen innerhalb des Geltungsbereichs der DS-GVO.

Ihr Nutzen

Meine Trainings bieten Ihrem Unternehmen:

  • Erhöhung der Anpassungsfähigkeit an digitale Veränderungen
  • Steigerung der Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit
  • Verbesserung der Problemlösekompetenz im Team
  • Reduzierung von stressbedingten Ausfällen